به همت مسئولین محترم منطقه ،استان و کشور و با کمک ها و حمایت های دلسوزانه دکتر محمد یاری نماینده محترم مردم تالش ،رضوانشهر در مجلس شورای اسلامی ،خوشبختانه شرکت چوکا  پس از شرایط بسیار سختی که سپری کرد هم اکنون در وضعیت خوبی قرار دارد و تلاش داریم چوکا را به دوران پررونق خود نزدیک کنیم

برگزاری مراسم تجلیل از خبرنگاران توسط شرکت چوکا

 

با حضور مهندس باقر کاظمی مدیر عامل شرکت چوکای تالش ،اعضای هیات مدیره ،معاونت صنعت و رییس شورای کار و جمعی از اصحاب رسانه های گیلان از خبرنگاران تجلیل شد.

 

نگاه شمال ؛ در ابتدای این مراسم دکتر مهدی مهربخش مدیر روابط عمومی این شرکت ضمن تشکر از خبرنگاران و تبریک روز خبرنگار گفت ؛ از تمام کسانی که همواره یار و یاور ما بودند و اخبار چوکا را پوشش می‌دادند تشکر می‌کنم و بر خود وظیفه می‌دانیم که در چنین روزی  به بهانه روز خبرنگار از تلاش‌های شایسته شما قدردانی نماییم.

 

به گزارش  نگاه شمال؛ مهندس باقر کاظمی مدیرعامل چوکا نیز ضمن تبریک روز خبرنگار گفت ؛ بسیار خرسندم که در خدمت شما بزرگواران هستم و این روز را به همه شما که با وارثان قلم هستید تبریک عرض می‌کنم.

وی در ادامه به ارائه گزارشی درباره شرکت چوب و کاغذ ایران پرداخت و گفت: شرکت چوکا در دهه ۵۰ متولد شد و با ۸۲ میلیون دلار به بهره‌برداری رسید.

کاظمی گفت ؛ این مجموعه همواره جزو بزرگترین کارخانه‌های دنیا بوده ، اما متاسفانه طی دهه‌های اخیر روند نزولی را سپری کرده و متاسفانه در دهه ۹۰ به واسطه سیاست‌های غلط گذشته آسیب های فراوان دید .

مدیر عامل چوکا در ادامه افزود ؛ یکی از این اتفاقات وجود مدیران غیربومی در این منطقه بود و در گذشته  از سوی کارگران به واسطه عدم پرداخت حقوقها، تجمع‌های زیادی را داشتیم .اما خوشبختانه در طی مدت یک سال و نیم که بنده بعنوان یک‌ مدیر بومی در خدمت این عزیزان هستم با وجود شرایط بد اقتصادی هیچ گونه تجمع و اعتراضی در چوکا صورت نگرفت .

وی با تاکید بر این نکته که  هیچ نیروی غیر بومی در این مرکز وجود ندارد و میزان همدلی بین پرسنل در حد بسیار زیادی افزایش یافته است گفت ؛    همه با هم و در کنار هم با صبوری و امیدواری برای اعتلای چوکا تلاش میکنند .

 

کاظمی یادآور شد ؛ شرکت شستا و هلدینگ‌های تاپیکو و تاسیکو برای توسعه چوکا برنامه های خاصی را مد نظر دادند و طی تصمیمات صورت گرفته  قرار است که چوکا تبدیل به  یک هلدینگ بزرگ شود که این اتفاق بسیار بزرگ و مبارکی خواهد بود. در صورت هلدینگ شدن، چوکا می‌تواند شرکت‌های زیادی را زیر مجموعه خود داشته باشد، به عنوان مثال توسعه گردشگری چوکا، پارک جنگلی و جنگل‌های اسالم از جمله مزایای گردشگری چوکا خواهند بود.

 

مدیر عامل چوکا همچنین از کمبود شدید مواد اولیه گلایه کرد و گفت ؛

کارخانه چوکا از دو بخش کاغذسازی و صنایع چوب تشکیل شده است.

متاسفانه بخش صنایع چوب چون فاقد مواد اولیه بوده بخش‌های مختلفی از آن طی مدت‌های طولانی تعطیل بوده است .

این شرکت دارای بهترین خشک کن است اما متاسفانه این بخش در کنار الوارسازی و تخته آن تعطیل می باشد.

کاظمی افزود؛ مجموعه چوکا دارای شاخصه‌هایی است که در دنیا نظیر ندارد به عنوان مثال چوکا تولید کننده خمیر چوب در ایران است .

اما متاسفانه چون مواد اولیه نداریم با مشکلات زیادی روبرو شده‌ایم.

طی صحبت‌هایی که انجام شد قرار است ۱۲ هزار هکتار زمین تولید چوب به چوکا برگردانده شود و اگر این اتفاق محقق شود برای تامین مواد اولیه هرگز مشکلی نخواهیم داشت.

مدیر عامل چوکا گفت ؛ در گذشته برای ۴۵۰۰ نفر در این مجموعه ایجاد اشتغال داشتیم اما اکنون این رقم به تعداد ۷۲۹ نفر به شکل مستقیم و بین ۶۰ تا ۷۰ نفر به شکل غیر مستقیم رسیده است .

وی یادآور شد؛  اگر واحدهای تعطیل شده دوباره به کار گرفته شوند حداقل برای ۵۰۰ نفر ایجاد اشتغال خواهد شد و ما امیدواریم با حمایت‌هایی که صورت گرفته جوانان این منطقه به زودی جذب کار شوند.

کاظمی گفت؛  در طی یک سال و نیم گذشته مسیر بسیار سختی را سپری کردیم و با شرایط اقتصادی بسیار بدی دست و پنجه نرم کردیم اما همین جا عرض می‌کنم که دارای پرسنل بسیار خوبی هستیم آنچنان که در طول این دوران سخت همیشه همراه و یاور و مشوق ما بودند و ما همیشه شرمنده این عزیزان هستیم و البته  همه این‌ تعاملات به واسطه این بود که ما با کارگران خود روراست بوده‌ایم و هرگز سختی خلاف واقع از ما نشنیده اند.

کاظمی در پایان گفت؛ به همت مسئولین محترم منطقه ،استان و کشور و با کمک ها و حمایت های دلسوزانه دکتر محمد یاری نماینده محترم مردم تالش ،رضوانشهر در مجلس شورای اسلامی ،خوشبختانه شرکت چوکا  پس از شرایط بسیار سختی که سپری کرد هم اکنون در وضعیت خوبی قرار دارد و تلاش داریم چوکا را به دوران پررونق خود نزدیک کنیم.

وی با ابراز رضایت از اینکه عملکرد چوکا در حد ملی هم مورد توجه همگان قرار گرفته است گفت؛ توانمندی مدیران کارآمد بومی این منطقه بر همگان ثابت شد و نتیجه بومی بودن رهاوردهای بسیار خوبی داشت که بر هیچ کس پوشیده نیست و اکنون در سایه این تعامل به دنبال تولید ۵ هزار تن هستیم و این تعهد را ایجاد کردیم تا به این هدف مهم برسیم.

 

  • نویسنده : سهیلا بی غم