کارفرمایان واحدهای تولیدی استان از انعقاد قراردادهای دائمی شانه خالی می‌کنند

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان ؛

تعطیلی کارخانجات استان، امنیت شغلی کارگران را به مخاطره انداخته است.

نگاه شمال؛ همزمان با روز جهانی کارگر و به منظور تجلیل از این قشر زحمتکش جامعه ، نشستی با حضور جمعی از کارگران و باز نشستگان جامعه کارگری گیلان و اهالی رسانه در مکان خانه کارگر گیلان برگزار شد .

 

جایی خوانده بودم روز کارگر روز عدالت و روز همبستگی همه اقشار است . بواقع اگر عدالت در حق این قشر مظلوم و زحمتکش نه به شکل تمام و کمال که حتی به شکل نسبی هم اجرا می‌شد، امروزه شاهد این شکاف عظیم بین کارگر و کارفرما نبودیم.

به رسم هر ساله ، یازدهم اردیبهشت از تلاش های کارگران زحمتکش با اهدای لوح و هدیه قدردانی می‌شود اما در طول سال با توجه به حجم فشارهای اقتصادی دیگر رمقی برای کارگر باقی نمی ماند که حتی به این فکر کند که حضورش چه نقش مهمی در چرخه اقتصادی جامعه دارد .

کارگران از جمله شریف ترین طبقه اجتماع هستند و  بدون شک چرخش دست و بازوی آن ها باعث به گردش در آمدن چرخ  زندگی جامعه است.

همزمان با روز جهانی کارگر نشستی با حضور جمعی از کارگران و باز نشستگان جامعه کارگری گیلان و اهالی رسانه در مکان خانه کارگر گیلان برگزار شد.

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر گیلان در این نشست ضمن تبریک روز کارگر  و ابراز نگرانی از شرایط کارگران گفت: کارگران امروز جامعه با مشکلات بسیاری دست به گریبان هستند.کارفرمایان واحدهای تولیدی استان از انعقاد قراردادهای دایمی شانه خالی می‌کنند و  متاسفانه قراردادهای سفید امضا و کوتاه‌مدت امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته است.

«حسن ایزدی»  ادامه داد: تعطیلی کارخانجات استان از جمله فولاد خزر و قطعی برق و گاز در سایر واحدهای تولیدی استان، امنیت شغلی کارگران گیلان را به مخاطره انداخته است.

وی بیان کرد: حال صنایع و کارگران گیلانی خوب نیست. در حالیکه افزایش حقوق ۴۵ درصدی از فروردین ماه اعمال شده اما تورم و گرانی همچنان بر دستمزد کارگران سنگینی می‌کند.

ایزدی با اشاره به مرز خط فقر ۲۴ میلیون تومانی در کشور تصریح کرد:

بیش از ۷۰ درصد بازنشستگان استان همچنان زیر خط فقر مستمری دریافت می‌کنند. افزایش حقوق هنوز برای بازنشستگان اعمال نشده است. زنان بازنشسته استان زیر ۹ میلیون تومان و مردان زیر ۱۲ میلیون حقوق دریافتی دارند که به هیچ عنوان با تورم و گرانی و خط فقر هم‌خوانی ندارد.

ایزدی با اشاره به تصویب قانون کارگری در سال ۶۳ تصریح کرد: استان گیلان ۴۱۸ شهید کارگر نثار این انقلاب کرده است، بنابراین انتظار می‌رود تا مسئولین به حرمت خون این شهدای کارگر نسبت به اجرای قوانین کارگری اهتمام ویژه‌ای داشته باشند‌.

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر گیلان خطاب به استاندار و نماینده ولی‌فقیه یادآور شد: متأسفانه با درخواست ملاقات نمایندگان کارگری با نماینده ولی‌فقیه موافقت نمی‌شود. اما در نمازجمعه مدیرکل کار و رفاه اجتماعی گیلان با کتمان واقعیت سخنانی را ایراد می‌کند که مایه اعتراض جامعه کارگری است

دبیر تشکیلات خانه کارگر تعداد مستمری‌بگیران استان را در حدود ۱۹۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: بالغ بر ۳۰۰ هزار کارگر نیز در صنایع و واحدهای تولیدی استان اشتغال دارند. در مجموع جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان با احتساب افراد تبعی بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران در حال حاضر حدود یک میلیون و ۳۹۵ هزار نفر است.

اسماعیل میرغضنفری سرپرست فرمانداری رشت نیز در این مراسم‌ حضور یافت و  ضمن تبریک روز جهانی کارگر گفت ؛ من از خانواده کارگر هستم و به کارگر بودن خود  افتخار می‌کنم . و خوشحالم‌ که کارگر این مردم شریف هستم.

سرپرست فرمانداری رشت با تأکید بر جایگاه والای کارگران در نظام اقتصادی کشور، افزود: مجموعه کار و کارگری، چرخاننده اصلی نظام تولید، اقتصاد و معیشت جامعه هستند و این باور، برای من نه تنها یک وظیفه قانونی بلکه یک وظیفه اعتقادی است. همانطور که رسول خدا (ص) بوسیدن دست کارگر را افتخار می‌دانست و حضرت علی (ع) خود کارگری می‌کرد، بنده نیز با اعتقاد راسخ به حمایت از قشر کارگر پایبندم.

وی با اشاره به برخی از مشکلات و مطالبات جامعه کارگری تصریح کرد: باید با نگاهی همدلانه و از زاویه‌ای جدید به مسائل نگریست متأسفانه برخی از مشکلات، به دلیل خلأهای قانونی یا محدودیت‌های موجود طی سالیان گذشته انباشته شده است و باید همه دستگاه‌ها و نهادها با همکاری و هم‌افزایی در جهت رفع این موانع گام بردارند.

میر غضنفری در ادامه به برنامه‌های حمایتی دولت از جامعه کارگری اشاره کرد و گفت: لایحه‌ای از سوی دولت به مجلس شورای اسلامی تقدیم شده است تا بخشی از مشکلات کارگران از طریق اصلاحات قانونی رفع شود و زمینه ارتقای کمی و کیفی مشاغل کارگری فراهم گردد.