نسبت پشتیبانی ۲.۶؛ قرار گرفتن گیلان در ردیف آخر کشور

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تشریح مهمترین اقدامات سازمانی در دوران جنگ اخیر به منظور جلوگیری از وقفه در خدمت‌رسانی و تبیین برخی ارقام تعهداتی در استان و کشور، عمیقتر شدن شکاف بین ورودی‌ها و خروجی‌ها و افت شدید و نامتعارف نسبت پشتیبانی را یک زنگ خطر برشمرد.

به گزارش نگاه شمال؛ کیوان مرتضوی مدیرکل تأمین اجتماعی استان گیلان، با اشاره به تبعات تصمیمات و قوانین دهه‌های گذشته، گفت: ورود برخی بیمه‌پردازان «نسیه‌ای» با معافیت سهم دولت و تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه آن‌ها از سوی دولت‌ها در سال‌های متمادی، از یک سو سبب خروج زودهنگام و پیش‌ازموعد بسیاری از بیمه‌پردازانی شده که به لحاظ محاسبات بیمه‌ای باید سال‌ها بعد بازنشسته می‌شدند. این امر، افت شدید و غیرطبیعی نسبت پشتیبانی (نسبت ورودی‌ها به خروجی‌ها) را به عنوان اصلی‌ترین شاخص هر صندوق بیمه‌ای رقم زده است.

وی با تأکید بر اینکه تأمین اجتماعی علیرغم ناترازی منابع و مصارف، در جنگ اخیر درخشید، افزود: تمدید استحقاق درمان بیمه‌شدگان، تعلیق اقدامات اجرایی علیه کارفرمایان مدیون، تمدید خودکار استحقاق درمان فرزندان پسر بالای ۱۹ سال، تمدید مهلت ارسال لیست بدون احتساب جرائم و تمدید مهلت پرداخت حق بیمه از جمله اقدامات مدبرانه در این دوره بود.

مرتضوی با اشاره به عملکرد استان در حساس‌ترین دوره جنگ گفت: در گیلان بیش از ۵۰۰۰ میلیارد تومان مستمری اسفند و عیدی بازنشستگان پرداخت شد، در حالی که مجموع دریافتی حق بیمه در استان کمتر از ۵۰ درصد این میزان تعهدات بود.

وی افزود: اگر تعهدات کوتاه‌مدتی مانند مقرری بیمه بیکاری و هزینه‌های درمانی نیز به این ارقام افزوده شود، عمق ناترازی بیشتر نمایان می‌شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با اعلام اینکه نسبت پشتیبانی در این استان به ۲.۶ رسیده است، اظهار داشت: این شاخص در گیلان در پایین‌ترین وضعیت خود قرار دارد و در بین ۳۳ اداره کل کشوری، رتبه آخر را داریم.

وی علت این وضعیت را سالمندترین استان بودن، مهاجرپذیری (بیمه‌پردازی در سایر نقاط و دریافت مستمری در گیلان)، رتبه‌های ضعیف اشتغال و تولید عنوان کرد.

مرتضوی با بیان اینکه برای پرداخت مستمری یک نفر با حداقل دریافتی، دست‌کم چهار بیمه‌پرداز اجباری یا هفت تا ده بیمه‌پرداز مشاغل آزاد نیاز است، تأکید کرد: افزون بر نیمی از مستمری‌بگیران در سطوح بالاتر دستمزدی قرار دارند که برای تأمین مستمری ماهانه آن‌ها، گاه به پرداخت حق بیمه توسط ده تا پانزده نفر نیاز داریم.

وی با اشاره به اینکه سازمان‌های بیمه‌ای نیز دوره میانسالی و سالمندی را سپری می‌کنند، خاطرنشان کرد: کاهش نسبت پشتیبانی در دنیا طبیعی است، اما آنچه در ایران رقم خورده، قوانین و شرایطی است که این افت را شتاب‌بخشیده و با رشدی فزاینده، غیرطبیعی و نامتعارف کرده است.

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان در پایان اذعان داشت: در سال‌های اخیر، درصد رشد مستمری‌بگیران همواره تقریباً دو برابر درصد رشد بیمه‌شدگان اصلی بوده و سهم گروه‌های بیمه‌ای خاص با نرخ‌های ناکامل، همواره روندی صعودی داشته است.