بیش از ۱۴ هزار نفر ساعت دوره آموزشی برای كاركنان شركت آبفای گیلان

طی نیم سال نخست سال جاری؛

بیش از ۱۴ هزار نفر ساعت دوره آموزشی برای كاركنان شركت آبفای گیلان

طی شش ماه گذشته از سال جاری ؛ ۱۴ هزار و ۳۲۱ نفر ساعت دوره آموزشی برای کارکنان شرکت آب و فاضلاب گیلان برگزار شد.

به گزارش نگاه شمال و به نقل از دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آب و فاضلاب استان گیلان؛ معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفای استان ضمن اشاره به اهمیت برگزاری دوره های آموزشی اظهار داشت: آموزش حین خدمت به کارکنان، ایجاد نگرش مثبت سازمانی، افزایش راندمان و نشاط کاری و کاهش فرسودگی شغلی را در پی دارد و سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی به طور موثر فعالیتهایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند.

حمیدرضا ناطقی تصریح کرد: در همین راستا با توجه به تقویم سالانه برنامه آموزش ابلاغی وزارت نیرو، در جهت ارتقاء سطح علمی کارکنان شرکت، طی شش ماه گذشته از سال جاری، تعداد ۲۲ دوره تخصصي و مشترك اداري، ۱ دوره مديريتي و ۳ دوره فرهنگي و عمومي به میزان ۱۴۳۲۱ نفر ساعت برنامه ریزی و اجرا شد.

وی افزود: ارزيابي دوره هاي آموزشي برگزار شده مطابق با مدل اثربخشي كرك پاتريك(در ۴ سطح) توسط فراگيران و سرپرستان، براي همه دوره هاي اجرايي در نيمسال اول ۱۴۰۴حاكي از برگزاري موفق دوره ها بوده و ارزیابی ها در سطح مطلوبي قرار دارد.

ناطقی یادآور شد: در پي ابلاغ نظام نامه صلاحيت حرفه اي نيروي انساني تحت پوشش پيمانكار به شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور، براي ۱۳۱ نفر از نيروهاي قرائت كنتور، پس از انجام آزمون در حوزه هاي دانشي، تخصصي، روانشناختي براي آزمون مهارتي و عملي، براي تهيه سايت برنامه ريزي شد تا در نيمسال دوم اين آزمون اجرايي و برگزار شود.

شایان ذکر است؛ با رويكرد استفاده از ظرفيت هاي مدرسان درون سازماني، تعداد ۸ كارگاه هاي آموزشي تخصصي با تدریس مدرسان داخلي برگزار شد.