بیش از ۱۴ هزار نفر ساعت دوره آموزشی برای کارکنان شرکت آبفای گیلان

طی نیم سال نخست سال جاری؛

بیش از ۱۴ هزار نفر ساعت دوره آموزشی برای کارکنان شرکت آبفای گیلان

طی شش ماه گذشته از سال جاری ؛ ۱۴ هزار و ۳۲۱ نفر ساعت دوره آموزشی برای کارکنان شرکت آب و فاضلاب گیلان برگزار شد.

به گزارش نگاه شمال و به نقل از دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آب و فاضلاب استان گیلان؛ معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفای استان ضمن اشاره به اهمیت برگزاری دوره های آموزشی اظهار داشت: آموزش حین خدمت به کارکنان، ایجاد نگرش مثبت سازمانی، افزایش راندمان و نشاط کاری و کاهش فرسودگی شغلی را در پی دارد و سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی به طور موثر فعالیتهایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند.

 

حمیدرضا ناطقی تصریح کرد: در همین راستا با توجه به تقویم سالانه برنامه آموزش ابلاغی وزارت نیرو، در جهت ارتقاء سطح علمی کارکنان شرکت، طی شش ماه گذشته از سال جاری، تعداد ۲۲ دوره تخصصی و مشترک اداری، ۱ دوره مدیریتی و ۳ دوره فرهنگی و عمومی به میزان ۱۴۳۲۱ نفر ساعت برنامه ریزی و اجرا شد.

 

وی افزود: ارزیابی دوره های آموزشی برگزار شده مطابق با مدل اثربخشی کرک پاتریک(در ۴ سطح) توسط فراگیران و سرپرستان، برای همه دوره های اجرایی در نیمسال اول ۱۴۰۴حاکی از برگزاری موفق دوره ها بوده و ارزیابی ها در سطح مطلوبی قرار دارد.

 

ناطقی یادآور شد: در پی ابلاغ نظام نامه صلاحیت حرفه ای نیروی انسانی تحت پوشش پیمانکار به شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، برای ۱۳۱ نفر از نیروهای قرائت کنتور، پس از انجام آزمون در حوزه های دانشی، تخصصی، روانشناختی برای آزمون مهارتی و عملی، برای تهیه سایت برنامه ریزی شد تا در نیمسال دوم این آزمون اجرایی و برگزار شود.

 

شایان ذکر است؛ با رویکرد استفاده از ظرفیت های مدرسان درون سازمانی، تعداد ۸ کارگاه های آموزشی تخصصی با تدریس مدرسان داخلی برگزار شد.