زمان برگزاری امتحانات نهایی منوط به اعلام پایداری شرایط کشور است

 مدیریت آموزش و پرورش بر اصل «تکریم شهدا» و «شفافیت در نقل‌وانتقالات» تاکید کرد

نرگس دستیار  مدیر کل  آموزش و پرورش در نشست امروز در جمع خبرنگاران و  اصحاب رسانه ضمن تبریک هفته معلم از ارائه آمار دقیق نیروی انسانی خبر داد و با تأکید  بر جایگاه ویژه خانواده‌های ایثارگران، از رویکرد جدید در سامانه‌سازی نقل‌وانتقالات معلمان خبر داد.

توزیع نیروی انسانی و ساختار آموزشی

در ابتدای این نشست، آمار دقیقی از وضعیت شاغلین نظام تعلیم و تربیت ارائه شد

وی با اشاره به اینکه در استان گیلان ۳۷۰ هزار دانش‌آموز تحصیل می‌کنند از وجود  ۳ هزار و ۹۰۰ مدرسه فعال خبر داد و افزود ؛  ۲۱ هزار نفر از کارکنان آموزش و پرورش در این چرخه تربیتی فعالیت دارند که از این تعداد، ۱۶ هزار نفر آموزگار و مابقی مدیر و عوامل اجرایی هستند.

بر اساس داده‌های اعلام شده، مجموع کارکنان آموزش و پرورش به ۲۶,۸۸۷ نفر می‌رسد که از این میان، ۲۱,۸۳۶ نفر در بخش آموزشی فعالیت می‌کنند. این بخش شامل ۱,۸۳۶ کادر آموزشی، ۱,۶۲۶ آموزگار و ۵۶۳ نفر در ردیف مدیران و عوامل اجرایی است. همچنین ۲,۲۲۹ نفر نیز به عنوان نیروی پشتیبانی و اداری در خدمت این نظام آموزشی هستند.

رسالت اصلی: تقدیر از خانواده‌های شهدا

مدیر آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه «رسالت ما، رسالت انبیاست»، تاکید کرد که تمامی دستاوردهای موجود، مرهون صبوری و فداکاری خانواده‌های شهداست. وی در این راستا اظهار داشت: «ما در تمامی برنامه‌ها و مناسبت‌ها، از حضور در مزار شهدا و تکریم خانواده‌های ایشان استقبال می‌کنیم. وظیفه ما این است که در اولین فرصت با خانواده‌های عزیز دیدار کنیم و در صورت عدم حضور شخص مدیر، اعضای شورای معاونین موظفند به نمایندگی از مدیریت در این مراسم‌ها حضور یابند.»

نرگس دستیار همچنین با اشاره به حضور در مراسم‌های تکریم، بر لزوم همراهی و پذیرش متقابل خانواده‌ها برای برگزاری این برنامه‌ها تاکید کرد.

وی درباره امتحانات پایه‌های یازدهم و دوازدهم اظهار کرد: به دلیل تأثیر مستقیم معدل در کنکور، زمان برگزاری امتحانات نهایی منوط به اعلام پایداری شرایط کشور از سوی مراجع ذی‌صلاح است و دو هفته پس از این اعلام، آزمون‌ها برگزار خواهد شد

شفافیت در نقل‌وانتقالات و پاسخ به چالش بومی‌گزینی

وی در پاسخ به پرسش‌های مطرح شده پیرامون موضوع جابجایی معلمان و بحث بومی‌گزینی، مدیریت آموزش و پرورش تصریح کرد که فرآیند جذب و استخدام بر اساس آیین‌نامه‌ها و دفترچه‌های وزارتی انجام می‌شود و تصمیم‌گیری در مورد پروتکل‌های استخدامی در صلاحیت استان نیست.

در خصوص نظام نقل‌وانتقالات، وی افزود: «اولویت نخست ما، حفظ کیفیت آموزش و رعایت صلاح و مصلحت دانش‌آموزان است. با این حال، تاکید می‌کنیم که فرآیند جابجایی کاملاً سیستمی و از طریق سامانه انجام می‌شود. امتیازات هر معلم باید در سامانه بارگذاری شود تا عدالت رعایت گردد.»

حمایت از آسایش فکری معلمان

مدیر کل  آموزش و پرورش با اشاره به اهمیت آسایش فکری کارکنان بر بهره‌وری آموزشی تاکید کرد، اظهار داشت: «ما از جابجایی‌هایی که منجر به نزدیکی معلم به خانواده‌اش شود، استقبال می‌کنیم. اگرچه اولویت با سامانه است، اما شرایط استثنایی مانند بیماری‌های صعب‌العلاج یا نیاز به حضور در کنار همسر (در شرایط خاص امنیتی یا شغلی) همچنان با دقت و در کمترین میزان بررسی و اعمال می‌شود تا تعادل میان حقوق معلم و نظم آموزشی حفظ گردد.»

دستیار تصریح کرد : استان گیلان در سال تحصیلی گذشته در انجمن اولیا و مربیان رتبه اول، در توزیع شیر رایگان در مناطق روستایی رتبه اول، در توزیع کتب درسی رتبه سوم و در حوزه رفاهی و پشتیبانی و بیمه حوادث دانش‌آموزی رتبه پنجم کشوری را کسب کردیم.

به گفته وی، درآمدهای اختصاصی آموزش و پرورش استان نسبت به سال گذشته ۴۵ درصد رشد داشته و در اسکان فرهنگیان پس از خراسان رضوی، رتبه دوم کشور را به دست آوردیم.

دستیار خاطرنشان کرد که در نهضت سواد آموزی نیز توانستیم رتبه استان را از یازدهم به هفتم کشوری ارتقا دهیم که نشان از تلاش بی‌وقفه همکاران در سراسر استان دارد.